Transparenz

Transparenz bedeutet die klare, nachvollziehbare und offene Darstellung von Informationen, Entscheidungen und Prozessen. Sie schafft Vertrauen, indem sie Beteiligten ermöglicht, Abläufe zu verstehen und nachzuvollziehen. In Unternehmen und Organisationen ist Transparenz ein zentraler Wert für verantwortungsvolles Handeln und gute Zusammenarbeit. Besonders in der digitalen Arbeitswelt gewinnt sie an Bedeutung, etwa beim Datenschutz, der Kommunikation oder der Führungskultur.