Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten bedeutet, dass Beschäftigte ihre Aufgaben außerhalb des klassischen Büros erledigen – etwa von zu Hause, aus dem Café oder unterwegs. Im Gegensatz zum Homeoffice ist der Arbeitsort flexibel und nicht festgelegt. Trotzdem gelten die üblichen Regeln zu Arbeitszeit und digitaler Zeiterfassung. Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass Datenschutz und Arbeitsschutz auch außerhalb der Firmenräume gewährleistet sind.