Betriebsverfassungsgesetz
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) regelt die Rechte und Pflichten von Betriebsräten sowie die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland. Es dient der Mitbestimmung der Arbeitnehmer in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Ziel ist es, eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu fördern und die Interessen der Beschäftigten zu schützen.
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Restrukturierung im Unternehmen: Die zentrale Rolle des Betriebsrats bei Interessenausgleich und Sozialplan
Restrukturierungen und tiefgreifende Betriebsänderungen sind für Unternehmen oft unvermeidlich, um wettbewerbsfähig zu bleiben oder Krisen zu bewältigen. Für die betroffenen Mitarbeiter bedeuten solche Prozesse jedoch häufig Unsicherheit, Ängste und potenzielle…