Betriebsänderung
Eine Betriebsänderung bezeichnet eine wesentliche Veränderung der Organisation, des Betriebszwecks oder der Arbeitsweise eines Unternehmens. Sie kann beispielsweise durch Rationalisierungsmaßnahmen, Standortverlagerungen oder die Einführung neuer Technologien ausgelöst werden. Betriebsänderungen haben oft weitreichende Auswirkungen auf die Beschäftigten und erfordern eine Beteiligung des Betriebsrats gemäß § 111 BetrVG.
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Restrukturierung im Unternehmen: Die zentrale Rolle des Betriebsrats bei Interessenausgleich und Sozialplan
Restrukturierungen und tiefgreifende Betriebsänderungen sind für Unternehmen oft unvermeidlich, um wettbewerbsfähig zu bleiben oder Krisen zu bewältigen. Für die betroffenen Mitarbeiter bedeuten solche Prozesse jedoch häufig Unsicherheit, Ängste und potenzielle…