Arbeitsrecht Deutschland

Das Arbeitsrecht in Deutschland regelt die Beziehungen zwischen Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen – von der Einstellung über den Arbeitsvertrag bis zur Kündigung. Es umfasst zentrale Bereiche wie Arbeitszeit, Urlaub, Mutterschutz, Zeiterfassung und Mitbestimmung durch Betriebsräte. Ziel ist der Schutz der Beschäftigten sowie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Interessen beider Seiten. Die rechtlichen Grundlagen sind teils gesetzlich, teils durch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen bestimmt.